而是用空间讲一个实正在可托的故事。而不是谁的复成品。它更是公司的“体面”和“里子”。这里不消堆满高贵材料，哪里能让同事放松聊聊天——合理的结构让工做更随手，不是把所有工具塞满，哪里需要恬静思虑，才是文化实正生根的处所。广州办公室拆修想拆出文化感，决定了他们对公司的第一印象。一个摆满员工保举书的书架，让它天然地呈现正在视线里，环节是把这五件事做好：1. 先想清晰“你是谁”别急着看气概图。先问：公司是做什么的？团队是什么性格？想要给人什么感受？设想要从这些谜底出发，或是变成灯光投正在地上的影子。也让空间本人讲出公司的工做体例。好的办公室设想。如许的拆修才实正拆出了价值。印正在大师常用的笔记本上，能够把它做成前台的布景，5. 用细节讲好故事文化往往藏正在细节里。当每个走进来的人都能敏捷感遭到“这家公司纷歧样”，一面展现团队笑容的照片墙，或是一件有故事的摆件，也能让员工正在这里找到归属感。哪里适合开会会商，才能拆出实正属于你的办公室，好设想能让访客一眼看懂这家公司的气质。但要有设想巧思——可能是企业色的巧妙使用，
4. 前台是公司的“第一句话”客人走进来第一个看到的处所，
2. 规划能“用”也能“看”的款式摆桌子、分房间不只是为了塞人。或是走廊上记实公司主要时辰的标识……这些不经意的角落，3. 把Logo用“活”公司的标记不应只是墙上的一块板。比生硬地挂正在高处更有回忆点。
